Δράσεις των κοινωνικών εταίρων για την αναγνώριση και πρόγνωση αναγκών δεξιοτήτων στο πλαίσιο του Εθνικού Συστήματος Διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας, MIS 520388

Κωδικός ΟΠΣ/MIS: 520388

Οριζόντια πράξη με κύριο δικαιούχο το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ· το ΙΝΣΕΤΕ συμμετέχει ως συνδικαιούχος (Υποέργο 4), με δαπάνη 30.000,00 €.

Στόχος του έργου

Συμβολή των θεσμικών κοινωνικών εταίρων στη συγκρότηση ενός αξιόπιστου εθνικού συστήματος παρακολούθησης και αποτύπωσης της κατάστασης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού σε γεωγραφικό και κλαδικό επίπεδο, καθώς και εφαρμογής υποδειγμάτων πρόγνωσης των μελλοντικών αναγκών της αγοράς εργασίας σε δεξιότητες.

Περιγραφή δράσεων

– Υποέργο 1: Γενική έρευνα εργοδοτών (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ).

– Υποέργο 2: Γενική έρευνα εργαζομένων (ΙΝΕ ΓΣΕΕ).

– Υποέργο 3: Ποιοτική έρευνα αναγκών δεξιοτήτων (Στέγη Ελληνικής Βιομηχανίας).

– Υποέργο 4: Ποιοτική έρευνα αναγκών δεξιοτήτων στον τουριστικό τομέα (ΙΝΣΕΤΕ).

– Υποέργο 5: Ποιοτική έρευνα αναγκών δεξιοτήτων (ΕΣΕΕ).

– Υποέργο 6: Ποιοτική έρευνα αναγκών δεξιοτήτων (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ).

– Υποέργο 7: Συντονισμός και επιστημονική υποστήριξη του έργου (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ).

Ωφελούμενοι / Ομάδα-στόχος

Οι θεσμικοί κοινωνικοί εταίροι (ΓΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΒ, ΣΕΤΕ) και, μέσω αυτών, η ευρύτερη αγορά εργασίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Συστήματος Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας.

Πλαίσιο χρηματοδότησης

Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013, με συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ). Η πράξη υλοποιείται σε συνάφεια με το Σχέδιο Δράσης για τη Διάγνωση των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας στην Ελλάδα του Υπουργείου Εργασίας.

Μελέτες που εκπονήθηκαν στο πλαίσιο του Έργου : 

• Ποιοτική ‘Ερευνα Αναγκών Δεξιοτήτων Στελέχους Ψηφιακής Προώθησης στον Τουρισμό
• Ποιοτική Έρευνα Αναγκών Δεξιοτήτων Διεύθυνσης (Management) Μικρών Καταλυμάτων
• Ποιοτική ‘Ερευνα Αναγκών Δεξιοτήτων Προϊσταμένου/ης Ξενοδοχειακών / Επισιτιστικών Τμημάτων