Η μελέτη αναλύει την απασχόληση για την περίοδο 2019-2025 στα Καταλύματα και την Εστίαση και στους Λοιπούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Στη μελέτη παρουσιάζονται στοιχεία για το σύνολο της απασχόλησης, τον τύπο απασχόλησης (πλήρης-μερική), την ηλικιακή διάρθρωση και το φύλο.
Αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου και εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Ειδικότερα στην έκθεση περιλαμβάνεται η εξέλιξη των βασικών παραγόντων που προσδιορίζουν τον Κατώτατο Μισθό (ονομαστικό ΑΕΠ, πληθωρισμός, μισθολογικό κόστος), καθώς και η εξέλιξη της διεθνούς ανταγωνιστικότητας.
Η μελέτη αναλύει την απασχόληση για την περίοδο 2015-2024 στα Καταλύματα και την Εστίαση και στους Λοιπούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Στη μελέτη παρουσιάζονται στοιχεία για το σύνολο της απασχόλησης, τον τύπο απασχόλησης (πλήρης-μερική), την ηλικιακή διάρθρωση και το φύλο.
Αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου και εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Ειδικότερα στην έκθεση περιλαμβάνεται η εξέλιξη των βασικών παραγόντων που προσδιορίζουν τον Κατώτατο Μισθό (ονομαστικό ΑΕΠ, πληθωρισμός, μισθολογικό κόστος), καθώς και η εξέλιξη της διεθνούς ανταγωνιστικότητας.
Αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου και εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Ειδικότερα στην έκθεση περιλαμβάνεται η εξέλιξη των βασικών παραγόντων που προσδιορίζουν τον Κατώτατο Μισθό (ονομαστικό ΑΕΠ, πληθωρισμός, μισθολογικό κόστος), καθώς και η εξέλιξη της διεθνούς ανταγωνιστικότητας.
Στην παρούσα μελέτη αναλύεται η σημασία επένδυσης στον ανθρώπινο παράγοντα στον τουρισμό, ως βασικό συντελεστή απόκτησης βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Επίσης, η μελέτη καταγράφει τις νέες απαιτήσεις σε δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού, όπως αυτές διαμορφώθηκαν τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα εν μέσω αλλεπάλληλων κρίσεων και προτείνει ενδεικτικές εκπαιδευτικές τεχνικές και δράσεις για την ενίσχυση των δεξιοτήτων. Τέλος,…
Στην παρούσα μελέτη αναγνωρίστηκε μία σειρά Ειδικοτήτων/Επαγγελμάτων που εκτιμάται ότι είναι κατά προτεραιότητα σημαντικές για την ενίσχυση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του ελληνικού τουρισμού και αντιστοιχήθηκαν με κρίσιμες Γνώσεις & Δεξιότητες για την αναβάθμιση και ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα , ώστε να διαμορφωθούν προτάσεις αναφορικά με το τι θα πρέπει να καλύπτεται από προγράμματα κατάρτισης. Επίσης,…
Η μελέτη καταγράφει και αναλύει τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας και τις ελλείψεις προσωπικού στα ελληνικά ξενοδοχεία στην αιχμή της τουριστικής σεζόν 2022. Τα δεδομένα της μελέτης αφορούν σε ελλείψεις σε ειδικότητες/θέσεις εργασίας και η ανάλυση γίνεται σε επίπεδο κατηγορίας ξενοδοχείου, μορφής λειτουργίας ξενοδοχείου, μεγέθους ξενοδοχείου και γεωγραφικής περιοχής.
Αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου και εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Ειδικότερα στην έκθεση περιλαμβάνεται η εξέλιξη των βασικών παραγόντων που προσδιορίζουν τον Κατώτατο Μισθό (ονομαστικό ΑΕΠ, πληθωρισμός, μισθολογικό κόστος), καθώς και η εξέλιξη της διεθνούς ανταγωνιστικότητας.
Αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου και εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Ειδικότερα στην έκθεση περιλαμβάνεται η εξέλιξη των βασικών παραγόντων που προσδιορίζουν τον Κατώτατο Μισθό (ονομαστικό ΑΕΠ, πληθωρισμός, μισθολογικό κόστος), καθώς και η εξέλιξη της διεθνούς ανταγωνιστικότητας.
